随着新高考改革的推进,“生涯规划”已经成为了一个“热词”,然而对于新高考模式下的主角“学生”来说,他们常常会觉得生涯规划离自己还很遥远。

 

学生进行生涯规划的内在动力怎样被挖掘?老师家长怎样引导孩子变被动参与为主动要求?这是一个值得探索的事情。

 

昨天,一群年轻朝气的“00后”突袭位于北京上地清河的小米办公总部,他们来者何“意”,呐,往下看。

原来,首个生涯规划学生组织“Dreammaker梦创家研习社”在小米总部宣布成立,小米生态链副总裁、探索实验室负责人唐沐给来自北京市第十二中学、首都师范大学附属中学、北京市第八中学、北京中学、北京市第九中学、北京市八一学校、北京市第三十五中学、北京市第八十中学、北京市京源中学、北京十一学校一分校、北京市延庆区第一中学等学校的一批“00后”研习社社长颁发了证书,他们正式"持证"上岗。

唐沐老师带大家玩起了自拍~

 

来自京城10余所名校的00后研习社社长,组成了史上“最年轻豪华”的生涯规划导师团。

 

说到“豪华”,你可能不知道,这些孩子利用课余时间,通过宝马先进制造、航天探月探火、海尔智能家居、微软人工智能的培训,经过层层选拔脱颖而出。可别小瞧这支年轻的队伍,他们可是很有“资历”的。

 

导师团任务重大,他们将联合小米公司一起,为下一届梦创家研习社招募新成员。

这些孩子不仅对行业有着深入的认知,还能根据其它同学的具体兴趣,介绍科技类公司的全部核心岗位(产品、技术、设计、运营、营销等),并与大学专业对应,做到全产业链讲解

招募也是hin严格的,有学生介绍说:

来自北京市第八中学的杨雨婷同学正在面对现场所有的小小“应聘者”展示自己的方案,她应聘的是小米VR营销岗位,从营销角度出发,她结合了用户需求,行业发展等因素,提出了自己独到的改进意见和创新点,得到了小米副总裁唐沐的称赞。令她感到开心的是,此次她还获得了唐沐讲师颁发的“小米明日之星”讲师特别奖!

唐沐老师和每一位学生面对面交流探讨,孩子们的很多想法得到了唐老师的肯定,导师团不停的为这些同学鼓掌,看来他们的表现真的很棒!

现场有前来观摩的学校生涯规划老师讲:

“为每一位学生打造个性化成长方案”是梦创家的Slogan,春季学期他们还会带孩子们去央视、阿里巴巴、高盛、京东、协和医院等,研习社社员将自己组织搭建管理架构,社员将覆盖各个生涯规划课程涉及的行业领域,欢迎感兴趣的同学加入。

/教育圆桌报道